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案例告訴你,機房空調(diào)安裝工受傷,該向誰索賠?

文章來源:admin 發(fā)布時間:2017-06-13 09:03:51 瀏覽:0

炎炎夏季,最不可缺少的是什么?是空調(diào)!六月份正是安裝空調(diào)的“旺季”,這可忙壞了空調(diào)安裝工。然而,給我們送來清涼的這些工人們受傷的情況經(jīng)常發(fā)生,該如何保障他們的權(quán)益呢?

案例一:

張老板代理銷售某品牌空調(diào),承諾購買空調(diào)即安排專人上門免費安裝。陳先生在張老板處選購了一臺該品牌的外掛式空調(diào)機。當(dāng)天下午,張老板安排小唐去陳先生家安裝空調(diào)。在安裝外掛機時,小唐不慎踩空從三樓摔下,造成多處骨折,被鑒定為八級傷殘。

小唐遂將張老板的電器商行和陳先生一并起訴到法院,要求兩被告共同賠償其醫(yī)療費等各項損失。

法院判決

原告小唐對購機人陳先生的訴訟請求被依法駁回,支持其向張老板的電器商行的賠償主張。更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

案例二:

李老板的電器商行承諾購買空調(diào)就提供專人免費上門安裝的服務(wù),因人手不夠,便臨時請來專門從事家電安裝服務(wù)的個體戶王某幫忙,約定王某自備安裝工具,報酬為120元/臺。王某在安裝過程中,因保險繩脫落不慎墜樓造成重傷。更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

事后王某就此次意外起訴到法院,要求李老板賠償其醫(yī)療費等各項損失。

法院判決

法院判決:李老板對承攬人王某的人身損害不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

問題來了

上述兩個案例,同是空調(diào)安裝工的小唐和王某,同是接受電器商行的委托去安裝空調(diào),法院對兩人受傷后的賠償請求為何會作出截然相反的兩種判決呢?更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

問題的關(guān)鍵在于,同是空調(diào)安裝工的小唐和王某,與電器商行的法律關(guān)系不同:小唐與張老板的電器商行是雇傭關(guān)系,王某與李老板的電器商行是承攬關(guān)系。兩種法律關(guān)系有很大的不同,具體來看:

1、 概念:

雇傭關(guān)系,是指根據(jù)當(dāng)事人的約定,在特定時間內(nèi),被雇傭人從事雇傭人授權(quán)或指示范圍內(nèi)的勞務(wù)活動,由雇傭人給付報酬,被雇傭人在雇傭人的監(jiān)督和控制下進行勞務(wù)活動的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

eg:貨車車主雇傭司機拉貨、商店店主雇傭店員售賣商品等等。

承攬關(guān)系,是指承攬人按照定作人的要求完成工作,交付勞動成果,定作人給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

eg:定制家具、加工首飾等等

2、 主要區(qū)別:

(1) 雇傭關(guān)系以提供勞務(wù)行為為目的,承攬關(guān)系以完成工作成果為目的,勞務(wù)僅作為完成工作成果的手段;

(2) 在完成工作時,雇員在一定程度上要聽從雇主的支配和指揮,而承攬人與定作人之間則不存在服從與被服從的關(guān)系,承攬人須獨立的完成工作任務(wù),有自主權(quán);更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

(3) 雇員在從事雇主分配的任務(wù)時通常使用雇主提供的工具或設(shè)備,自己并不準(zhǔn)備工具設(shè)備,而承攬人由于是獨立完成定作人交辦的事務(wù),所以一般是使用自己的工具設(shè)備。

(4) 雇傭關(guān)系多為定期支付,體現(xiàn)勞動力價格,承攬關(guān)系多為履行完畢后一次性支付,體現(xiàn)勞動成果價值。

3、 法律規(guī)定:

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定:“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任”;

第十一條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

4、 案例分析:

案例一中,安裝工小唐固定在張老板的電器商行從事安裝空調(diào)的勞務(wù),張老板與小唐之間是雇主與雇員的雇傭關(guān)系,小唐在從事張老板指示的安裝空調(diào)的勞務(wù)過程中造成了自己的傷害,應(yīng)當(dāng)由雇主張老板承擔(dān)賠償責(zé)任。更多制冷技術(shù)信息請關(guān)注制冷百科微信公眾號:hvacrbk。

另外,張老板的電器商行與陳先生之間是買賣合同關(guān)系,購買空調(diào)送免費安裝,只不過是商家促銷手段而已,實際上,陳先生購買空調(diào)的價款中已經(jīng)包含了安裝空調(diào)的費用,而陳先生和小唐之間并沒有直接的法律關(guān)系,故法院判決駁回了小唐對陳先生主張的賠償。

案例二中,個體戶王某自帶工具,自主獨立作業(yè),與李老板的電器商行不存在任何雇傭與被雇傭關(guān)系,王某與李老板的結(jié)算方式是每安裝好一臺空調(diào)按120元獲得勞動報酬,故李老板與王某之間應(yīng)當(dāng)認定為是承攬關(guān)系,王某在完成安裝空調(diào)的過程中造成自己的傷害,無權(quán)向定作人李老板請求賠償。

制冷百科提示

在我們生活中經(jīng)常聽到或者看到高空作業(yè)人員沒有可靠的安全防范措施,又不注意安全操作規(guī)范,發(fā)生安全事故,不是摔傷就是摔死,所以,在從事高空作業(yè)的時候,一定要做好安全防護措施,佩戴安全帽、安全繩等安全防護裝備,千萬不要抱有任何僥幸心理。必須提高安全意識,安全生產(chǎn)永不忘記。

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文章來源:機房空調(diào)

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